Director de Planeación Estratégica, Ogilvy & Mather Méxic
30 años
Estudió la licenciatura en Mercadotecnia en Instituto Tecnológico de Monterrey, Campus Chihuahua
Maestría en arreglos musicales en el Berklee College of Music
Cuenta un día en tu vida.
Me levanto alrededor de las 7 de la mañana, reviso mails (aún estando en la cama, mala maña que deja el tener Blackberry) hago algo de ejercicio en la casa, desayuno y me preparo para ir a la oficina. Llego alrededor de las 9:30 am a la agencia.
Trabajar en publicidad exige mucha flexibilidad de tiempos, ya que tu agenda, depende en gran medida de la de los clientes. Pero el día se compone principalmente en trabajar en el desarrollo de las estrategias de comunicación para las marcas con las cuales trabajamos, estar en reuniones internas de revisión de creatividad, tener reuniones o hacer presentaciones a clientes o también, el trabajar en proyectos de administración interna de la agencia o de la red global Ogilvy.
Comemos de 1:30 a 3:00 pm y durante la tarde, sigue la misma dinámica de la mañana. Si el estrés apremia, nos damos un poco de tiempo para romper ese ciclo de presiones y nos aventamos en el equipo uno o dos partiditos de “Yosudo” (deporte oficial bajo techo del departamento de Planning. ¿Ridículo? tal vez, pero realmente sirve para bajar el estrés y uno que otro kilito de más).
Si puedo salir antes de las 8 pm (que lamentablemente no es tan seguido como uno quisiera) voy a clases de Yoga. Llego a casa como a las 10 o 10:30 pm. Estudio algo de las clases de música, veo la tele, después cenar algo ligero y me voy a la cama como a las 12:30 o 1:00 am.
Cuenta un día extraordinario, profesionalmente hablando.
Buena pregunta. Creo que hay pequeños momentos extraordinarios que ocurren cuando del trabajo en equipo, surge una idea o un concepto que nos emociona a todos, que nos hace sentir inspirados. Es un gran sentimiento. Gracias a Dios estos pequeños momentos extraordinarios, suceden seguido y cada vez más.
Pero un día extraordinario, es aquel en el que después de muchos meses de trabajo y de crecimiento de una idea, al final ves al aire una campaña. Igualmente es increíble escuchar en la calle que alguien comente o diga algo positivo de una campaña de la cual tú fuiste parte, sin que ellos sepan que tú trabajaste en ella.
Comparte con nosotros tres de tus metas, una a corto, otra a mediano y finalmente una a largo plazo.
A corto: que el equipo que dirijo en Ogilvy, sea reconocido no sólo por nuestros clientes, sino por la comunidad publicitaria en México, como el mejor equipo de Planning de México (creo que vamos por muy buen camino). Además de esto, ser parte del grupo de personas que ayuda a consolidar el concepto de industria publicitaria en México.
A mediano: cambio de peso en la balanza de vida. Aunque habrá publicidad, habrá mucho más música y más de vida personal y formar una familia.
A largo plazo: vida de familia y música, con todo lo que esta combinación conlleve y traiga.
En tu opinión, ¿cómo debe ser un líder actualmente, qué características son indispensables para ejercer liderazgo en este tiempo?
Ser lo más transparente que se pueda (y eso involucra el aceptar la imperfección personal ante uno mismo y ante los demás). Buscar conectar con las personas con las cuales compartes tu día y no solamente con los roles que juegan. Estar cerca, buscar siempre la empatía, dejando totalmente fuera la coerción, la lejanía de respeto o las amenazas. No permitir el crecimiento de lo que en lo personal, se considera injusto, no importando de quién venga. Escuchar y escuchar con fuerza (creo que a veces se puede liderar más, no diciendo nada, que echando un gran speech).
Dejar que los actos sean los que hablen, no la boca. Ser admirador del sentido horizontal. Ser curioso. Disfrutar y adoptar de corazón la diversidad (de talentos, edades, profesiones, pasados, religiones, gustos, etc.).
Tener siempre una visión, una meta y compartirla siempre con tus compañeros y equipo; permitiendo así que no sólo esa visión se vuelva realidad, sino que con su aportación, se haga más grande. Agradecer siempre el talento de los demás de sus aportaciones. Tener siempre un grado cómodo, pero a la vez incómodo, de la duda o el cuestionamiento de cómo las cosas se pueden hacer mejor.
Contemplar en las decisiones a tomar, los impactos posibles que pueda generar, no sólo en la gente, sino también en el entorno.
Admirar el talento ajeno, no la tarjeta de presentación ajena. Y como diría mi padre, por muy difícil que sea en ocasiones, tratar de hacer todo siempre con Humildad (y sí, con H mayúscula) y no siendo el ego el que tome el control de las acciones.
¿Cuáles son los tres primeros sitios de internet que visitas en el día?
Treehugger.com
Reforma.com
Crunchgear.com
¿Cuál es la relación que mantienes con la tecnología, qué tan importante es para tu día a día?
Es importantísima y muy cercana. No por ganas de usarla como símbolo o señal de avanzada, sino por un real y verdadero gusto personal. En la preparatoria estaba en el (geek) club de computación. Estuve a punto de darme de alta en Ingeniería cuando iba a hacer mi examen de admisión en la universidad. Y pues desde entonces, tengo un curioso gusto (a veces un tanto obsesivo) por la tecnología.
Por ejemplo, aunque me quejo de tener BlackBerry, al final, soy fanático y muy gustoso de tenerla. También (para bien y para mal) estoy pegado a Twitter o Formspring casi todo el día.
En fin, me gusta estar lo más informado (e involucrado) posible de lo nuevo en tecnología (pero pues es que ya hay tanta cosa). Y pues obviamente para mi trabajo (y en el tema de la música y composición) adoptar lo que sucede en este ámbito, pues es altamente útil.
Lo que admiro y disfruto de la tecnología, son todas las posibilidades que ha dado a la gente para expresarse y de poder potenciar el talento interno, cosa que en el pasado, era más difícil hacer.
